Contará con competencias para identificar problemáticas relacionadas con violaciones a derechos humanos, diseñar estrategias de prevención, atención y resolución de conflictos, así como participar en la elaboración, implementación y evaluación de políticas públicas, programas institucionales y mecanismos de protección de derechos fundamentales.

Asimismo, será capaz de:

  • Interpretar y aplicar el marco jurídico nacional e internacional en materia de derechos humanos.
  • Analizar fenómenos sociales desde una perspectiva crítica, ética e interdisciplinaria.
  • Promover una cultura de respeto, inclusión, igualdad y no discriminación en distintos contextos sociales y organizacionales.
  • Diseñar propuestas de intervención, mediación y defensa ante situaciones de vulnerabilidad o afectación de derechos.
  • Participar en procesos de investigación, docencia, capacitación y difusión en materia de derechos humanos.
  • Actuar con responsabilidad social, sensibilidad humana, ética profesional y compromiso con el fortalecimiento del Estado de Derecho y la paz social.

Según acuerdo 20122821 expedido por la Dirección General de Acreditación, Incorporación y Revalidación (DGAIR) de fecha 11/12/2012.